Xavier Foucher – Prestations Coaching & Bien-Etre

Massage assis en entreprise

Mon toucher a le pouvoir de vous détendre rapidement et facilement.

Réduire sensiblement les tensions musculaires de votre dos, épaules, trapèzes, cou et cuir chevelu est mon objectif.

Un avantage certain quand on sait que les salariés sont souvent crispés durant leurs longues heures devant leur poste de travail.

Profitez du massage assis en entreprise !

Ma méthode

J’utilise le massage amma-assis, réputé pour stimuler l’énergie vitale par des pressions sur les points des méridiens de l’acupuncture.

Le massage suédois qui est beaucoup plus qualifié pour soulager les tensions du dos, trapèzes, épaules et nuque.

A la carte également, un pistolet de massage vibrant qui accentue le dénouement des tensions et procure de  l’apaisement complémentaire de la main.

 

Bienfaits

Mon massage assis en entreprise est non médical ni paramédical. 

Néanmoins ses qualités se font toujours ressentir :

Le cadre

J’ai besoin d’une pièce calme d’environ 12 m2.

J’apporte ma chaise ergonomique de massage ajustable.

Il est important que cette pièce soit assez éloignée de bureaux bruyants.

L’idéal est 20 à 30 minutes de massage. par personne.

Je me déplace sur Paris, l’Ile de France et la France !

A propos

Formé en 2008, j’interviens depuis dans de nombreuses entreprises.
 
Je suis également praticien de bien-être résident tous les mercredis dans une entreprise audiovisuelle parisienne.
 

C’est-à-dire que les salariés ont accès à mes soins régulièrement. Ce qui est le plus efficace.

Vous pourrez également recevoir des consultations de naturopathie, d’hypnose et de méditation que ce soit en individuel ou en collectif.

Tarifs TTC

Prestation ponctuelle

119 1 heure
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Prestation récurrente

99 1 heure
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Faîtes appel régulièrement à mes massages et appréciez :

Le renforcement de la motivation ; la diminution du stress et de l’anxiété ; l’amélioration de la productivité et donc de la compétitivité de l’entreprise ; la diminution de l’absentéisme ; la fidélisation des salariés  et enfin l’augmentation de l’attractivité de l’entreprise.